Трудовые отношения
Выберите раздел или найдите документ по названию.
Ищем по каталогу…
Найдено документов: 6
-
Жалоба в трудовую инспекцию
Если работодатель не ответил на претензию. Инспекция может выдать предписание и оштрафовать, а её акт пригодится в суде
-
Заявление о выдаче документов о работе
С него начинают любой трудовой спор: без приказа, справок и расчётных листков нечем подтверждать ни стаж, ни размер долга
-
Заявление об увольнении по собственному желанию
Предупредить нужно за две недели. Отсчёт идёт со следующего дня после подачи, поэтому дату вручения стоит зафиксировать
-
Иск о взыскании заработной платы
Последний шаг. По спорам о зарплате есть год со дня, когда её должны были выплатить, и госпошлина с работника не взимается
-
Претензия о невыплате заработной платы
Первый шаг: письменное требование с расчётом долга и процентов за задержку
-
Уведомление о приостановке работы
Право не выходить на работу, пока не заплатят. Возникает после пятнадцати дней задержки и требует письменного уведомления — без него отсутствие сочтут прогулом
Не нашли нужный документ?
Случай редкий или срочный — попросите юридическую компанию составить требование или претензию под ваши обстоятельства. Или напишите нам: каталог мы пополняем как раз по таким письмам, и если оставите почту, ответим, когда документ появится.