Иск о взыскании заработной платы

Последний шаг. По спорам о зарплате есть год со дня, когда её должны были выплатить, и госпошлина с работника не взимается

Заполнить документ

Что понадобится

Наименование суда — обязательно
Ваши фамилия, имя и отчество — обязательно
Ваш адрес — обязательно
Телефон — обязательно
Наименование работодателя — обязательно
Адрес работодателя — обязательно
ИНН работодателя
Дата приёма на работу — обязательно
Ваша должность — обязательно
За какой период не выплачено — обязательно
Сумма долга, руб. — обязательно
Когда должны были выплатить — обязательно
Когда направили претензию — обязательно
Компенсация морального вреда, руб. — обязательно
Другие приложения
Дата — обязательно

Как выглядит документ

Подстановки вида {{КОД}} заменятся вашими данными.

В {{СУД}}

Истец: {{РАБОТНИК}}

Адрес: {{АДРЕС_РАБОТНИКА}}

Телефон: {{ТЕЛЕФОН}}

Ответчик: {{РАБОТОДАТЕЛЬ}}

Адрес: {{АДРЕС_РАБОТОДАТЕЛЯ}}

ИНН: {{ИНН_РАБОТОДАТЕЛЯ}}

Цена иска: {{СУММА}} рублей

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании заработной платы и компенсации

С {{ДАТА_ПРИЕМА}} я состою с ответчиком в трудовых отношениях в должности {{ДОЛЖНОСТЬ}}, что подтверждается трудовым договором.

Ответчик не выплатил мне заработную плату за период {{ПЕРИОД}} в размере {{СУММА}} рублей. Срок выплаты наступил {{ДАТА_ВЫПЛАТЫ}}.

{{ДАТА_ПРЕТЕНЗИИ}} я обратился к ответчику с письменной претензией, требования не удовлетворены.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается в установленные сроки. Статья 236 того же кодекса обязывает работодателя при нарушении срока выплаты выплатить её с процентами в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Банка России за каждый день задержки.

Неправомерными действиями ответчика мне причинён моральный вред, который я оцениваю в {{МОРАЛЬНЫЙ_ВРЕД}} рублей. Право на его компенсацию предусмотрено статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 136, 236, 237, 391, 393 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

1. Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере {{СУММА}} рублей.

2. Взыскать проценты за нарушение срока выплаты по день фактического расчёта.

3. Взыскать компенсацию морального вреда в размере {{МОРАЛЬНЫЙ_ВРЕД}} рублей.

От уплаты государственной пошлины освобождён на основании статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации.

Приложения:

1. Копия трудового договора.

2. Копия претензии и подтверждение её направления.

3. Расчёт задолженности и процентов.

4. {{ПРИЛОЖЕНИЯ}}

{{РАБОТНИК}} _______________