Претензия о невыплате заработной платы

{{РАБОТОДАТЕЛЬ}} Адрес: {{АДРЕС_РАБОТОДАТЕЛЯ}} {{РУКОВОДИТЕЛЬ}} От: {{РАБОТНИК}} Должность: {{ДОЛЖНОСТЬ}} Адрес: {{АДРЕС_РАБОТНИКА}} Телефон: {{ТЕЛЕФОН}} ПРЕТЕНЗИЯ о выплате заработной платы Я работаю у вас с {{ДАТА_ПРИЕМА}} в должности {{ДОЛЖНОСТЬ}}. По состоянию на {{ДАТА}} мне не выплачена заработная плата за период {{ПЕРИОД}} в размере {{СУММА}} рублей. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении срока выплаты работодатель обязан выплатить её с процентами в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчёта включительно. Требую в течение десяти календарных дней с момента получения настоящей претензии выплатить задолженность по заработной плате в размере {{СУММА}} рублей, а также проценты за нарушение срока выплаты. В случае отказа или оставления претензии без ответа буду вынужден обратиться в государственную инспекцию труда, в прокуратуру и в суд. Напоминаю, что невыплата заработной платы свыше двух месяцев влечёт уголовную ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. {{ДАТА}} {{РАБОТНИК}} _______________