Жалоба в трудовую инспекцию

Если работодатель не ответил на претензию. Инспекция может выдать предписание и оштрафовать, а её акт пригодится в суде

Заполнить документ

Сроки

Ответа ждать 30 дней с даты отправки. Отметьте отправку — сервис посчитает срок и напомнит, когда он выйдет.

Что понадобится

Регион (область, край, республика) — обязательно
Ваши фамилия, имя и отчество — обязательно
Ваш адрес — обязательно
Телефон — обязательно
Электронная почта
Наименование работодателя — обязательно
Адрес работодателя — обязательно
Дата приёма на работу — обязательно
Ваша должность — обязательно
В чём нарушение — обязательно
За какой период не выплачено — обязательно
Сумма долга, руб. — обязательно
Когда направили претензию — обязательно
Другие приложения
Дата — обязательно

Как выглядит документ

Подстановки вида {{КОД}} заменятся вашими данными.

В Государственную инспекцию труда

в {{РЕГИОН}}

От: {{РАБОТНИК}}

Адрес: {{АДРЕС_РАБОТНИКА}}

Телефон: {{ТЕЛЕФОН}}

Электронная почта: {{ПОЧТА}}

ЖАЛОБА

на нарушение трудовых прав

Я работаю в {{РАБОТОДАТЕЛЬ}} (адрес: {{АДРЕС_РАБОТОДАТЕЛЯ}}) с {{ДАТА_ПРИЕМА}} в должности {{ДОЛЖНОСТЬ}}.

Работодателем допущено нарушение: {{НАРУШЕНИЕ}}.

Задолженность по заработной плате за период {{ПЕРИОД}} составляет {{СУММА}} рублей.

{{ДАТА_ПРЕТЕНЗИИ}} я обратился к работодателю с письменной претензией. Требования не удовлетворены.

Прошу провести проверку изложенных фактов, выдать работодателю предписание об устранении нарушений и привлечь виновных лиц к административной ответственности.

О результатах рассмотрения прошу сообщить письменно по указанному адресу.

Приложения:

1. Копия претензии с отметкой о вручении либо квитанция об отправке.

2. {{ПРИЛОЖЕНИЯ}}

{{РАБОТНИК}} _______________